Ahad, Mei 10, 2020

Hubungkait Antara Kemahiran Kebolehkerjaan Pekerja Dengan Kejayaan Perniagaan

Maksud Kebolehkerjaan : Kebolehkerjaan Ialah : Kemahiran Yang Dimiliki Oleh Pekerja
Jenis Kemahiran Kebolehkerjaan Yang Diperlukan) 
A) Kemahiran Berkomunikasi
B) Kerja Berpasukan
C) Penyelesaian
D) Masalah
E) Inisiatif Dan Keusahawanan
F) Keupayaan Pembelajaran
G) Penggunaan Teknologi Terkini
H) Perancangan Dan Pengurusan Diri


Hubungkait Antara Kemahiran Kebolehkerjaan Yang Perlu
Dimiliki Dengan Matlamat Kejayaan Perniagaan

1.Kelayakan yang bersesuaian-ambil pekerja bedasarkan kelayakan ikut kepeluan perniagaan.
-ujian untuk menilai personaliti dan kebolehan calon(pekerja)
-contoh 1 : Butik pengantin memerlukan pekerja yang ada kemahiran solekan dan
andaman
-Contoh 2: Syarikat pengiklanan laman sesawang, pekerja yang diambil perlu ada
pengetahuan teknologi maklumat.


2.Berpengalaman-pekerja yang ada pengalaman merupakan kelebihan kepada organisasi.
-ini dapat jimatkan masa dan kos latihan pekerja.
-Contoh: Pengambilan chef yang berpengalaman di sebuah restoran dapat
kurangkan kos latihan kerana chef tersebut sedia terlatih dan berkebolehan.


3.Berpengetahuan tentang produk dan perkhidmatan-pekerja yang ada pengetahuan tentang produk dan perkhidmatan adalah satu
kelebihan.
-dapat memasarkan produk/perkhidmatan dengan berkesan
-pengetahuan boleh disampaikan melalui media sosial


-Contoh : Pegawai bank perlu mempunyai pengetahuan tentang produk bank terkini

4. Berpengalaman dalam industri tertentu- Pekerja yang ada pengalaman terdahulu dalam bidang kerja berkaitan dapat
jalankan tugas dengan baik
-Contoh : Pramugari yang telah lama berkhidmat-lebih terlatih dan faham diskripsi
tugas


5.Keberkesanan mencapai sasaran individu dan pasukan/jabatan-pekerja yang ada potensi boleh menyumbang kepada pencapaian
-komitmen dan daya usaha kerja positif membentuk kesepakatan
-dapat mencapai sasaran kerja